O PROJEKCIE
Projekt „AKADEMIA HR. Profesjonalne kadry HR kluczem do rozwoju przedsiębiorstw” nr FERS.01.03-IP.09-0058/23 współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu społecznego – program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.
Projekt realizowany jest przez Operatora: Techpal Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w partnerstwie z KDK INFO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
Okres realizacji projektu: Projekt realizowany od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2026 roku.
Obszar projektu: cała Polska.
Wartość projektu: 13 888 578 zł, Kwota dofinansowania z UE: 11 460 854,56 zł, Kwota dotacji celowej: 157 039,44 zł
CEL PROJEKTU
Celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi w firmach. Chcemy pomóc im dostosować się do zmian na rynku pracy i w otoczeniu społeczno-gospodarczym.
W ramach projektu zapewniamy wsparcie dla co najmniej 890 osób, w tym 590 kobiet i 300 mężczyzn. Wsparciem objęci są pracownicy małych, średnich i dużych przedsiębiorstw.
Pracownicy dużych przedsiębiorstw stanowią maksymalnie 40% grupy docelowej.
Projekt skierowany jest do:
1. menadżerów lub kandydatów na menadżerów,
2. pracowników z zespołów HR lub innych odpowiedzialnych za politykę personalną lub zarządzanie zasobami ludzkimi w firmach.
Projekt nie dotyczy:
1. jednoosobowych działalności gospodarczych niezatrudniających pracowników,
2. pracowników, którzy otrzymają wsparcie w ramach konkursu Akademia HR u innego operatora.
ZADANIA
Projekt zakłada realizację zadań związanych z:
1. Aktywną rekrutacją i merytoryczną oceną zgłoszeń.
2. Udzielaniem i rozliczaniem dofinansowania usług rozwojowych.
3. Monitorowaniem usług rozwojowych.
Efektem projektu będzie uzyskanie kwalifikacji przez 802 osób, z czego 530 kobiet i 272 mężczyzn.
OFERTA PROJEKTU
W ramach projektu oferujemy wsparcie w formie szkoleń lub doradztwa. Wsparcie dostosowane jest do potrzeb i oczekiwań każdego przedsiębiorstwa i pracownika. Wsparcie dotyczy następujących obszarów kompetencji:
– cyfryzacja i automatyzacja pracy,
– nowe modele i formy świadczenia pracy,
– zarządzanie wiekiem i współpracą pokoleniową,
– zarządzanie wielokulturowością i różnorodnością,
– konieczność zapewnienia dostępności,
– równość szans,
– zrównoważony rozwój oraz zatrudnienie osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi.
Szczegółowe informacje na temat poszczególnych kompetencji znajdziesz w dokumencie „Opis kompetencji kadr w obszarze HR” (OKHR). Możesz go pobrać z [tego linku](link do dokumentu). Aby skorzystać z naszej oferty, musisz zarejestrować się na stronie internetowej projektu i wypełnić formularz autodiagnozy. Na podstawie autodiagnozy dobierzesz odpowiednie usługi rozwojowe. Usługi rozwojowe realizowane są za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (BUR). BUR to platforma internetowa, na której znajdziesz oferty usługodawców z różnych dziedzin i branż.
#FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE
#FunduszeUE
Lider Projektu
Biuro projektu Lider
Techpal Sp. z o.o.
Biuro projektu w Olsztynie:
ul. Barcza 16, 10-685 Olsztyn
tel: (89) 542 98 21
akademiahr@techpal.com.pl
Partner Projektu
Punkty kontaktowe Partner
KDK INFO Sp. z o.o.
ul. Prosta 69, 00-858 Warszawa
tel. 22 208 21 19, 797 242 260
e-mail: akademiahr@kdkinfo.pl
KDK INFO Sp. z o.o.
ul. Jana Kilińskiego 17, 15-089 Białystok
tel. 504 749 144
e-mail: akademiahr@kdkinfo.pl
Warto Zobaczyć
Zapraszamy do sprawdzenia poniższych informacji…