Szanowni Przedsiębiorcy,

Przekazujemy kluczowe informacje dotyczące usług doradczych planowanych do realizacji w ramach Akademii HR:

1. Doradztwo biznesowe nie jest kwalifikowane w projekcie z uwagi na fakt, iż w ramach przedmiotowego konkursu celem jest realizacja usług mających na celu nabycie, potwierdzenie lub wzrost wiedzy, umiejętności lub kompetencji społecznych przedsiębiorcy, w tym przygotowujących do uzyskania kwalifikacji lub pozwalających na jego rozwój. Doradztwo biznesowe nie prowadzi do tego celu.

2. Dopuszczalna jest realizacja usług coachingu i mentoringu. Coaching i mentoring powinny być realizowane indywidualnie. Jednak w związku z tym, że nie ma w projekcie możliwości realizacji doradztwa w innej formie, IP dopuściła realizację coachingu i mentoringu w formie grupowej, dla grup doradczych nie większych niż 4 osoby. Zagadnienie liczby uczestników będzie starannie rozważane przez Operatora i uzasadniane dla zasadności przeprowadzenia mentoringu i coachingu grupowego w ramach udzielanego wsparcia. Musi to jasno wynikać z autodiagnozy. Nie można łączyć w ramach jednej usługi osób z kilku przedsiębiorstw.

3. W Procesie wsparcia została określona maksymalna stawka dofinansowania w wysokości 308,00 zł za godzinę doradczą na 1 pracownika. Z założenia stawka ta dotyczyła coachingu i mentoringu jako formy indywidualnej. W przypadku objęcia doradztwem grupy osób, określoną stawkę należy traktować jako stawkę za godzinę doradczą dla grupy. Oznacza to, że nie ma możliwości przemnożenia stawki przez ilość osób uczestniczących w doradztwie, przez co określony jest racjonalny koszt usług doradczych i eliminowane są nadużycia w tym zakresie.

4. W instrukcji BUR wypełniania kart dla usług coachingu i mentoringu mowa jest o procesie uczenia się i/lub procesie doradczym, który odbywa się z równoczesnym udziałem zarówno Uczestników, jak i Coacha lub Mentora. Dodatkowo, zgodnie z zapisami regulaminu konkursu, doradztwo podlega monitoringowi. Dlatego w przypadku realizowanych w ramach Akademii HR usług doradczych nie jest możliwa realizacja pracy własnej doradcy.

Weryfikacja kart usług doradczych pod kątem powyższych wytycznych będzie prowadzona przez Operatora. Ocenie, podlegać będą również zapisy związane z realizacją doradztwa. Doradztwo nie może być tożsame programowo z usługą szkoleniową. Operator nie zatwierdzi karty usługi rozwojowej, której treść wskazuje na realizację szkolenia, a jest opublikowana jako usługa doradcza.

#FunduszeUE #FunduszeUnijne #AkademiaHRtechpal #AkademiaHRkdk